Συζήτηση για την ανισορροπία στην αγορά εργασίας, με επίκεντρο τη δυσκολία εύρεσης κατάλληλων υποψηφίων και ευκαιριών. Μιλάμε για τις προσδοκίες ευελιξίας, το υβριδικό μοντέλο εργασίας και τη διατήρηση προσωπικού σε έναν μεταβαλλόμενο επαγγελματικό κόσμο.
Share
Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
Tumblr
WhatsApp
VK
Mail